Kategoria: Ajankohtaista

Hallinnan rajoilla – Monialainen koordinaatio vaikeasti työllistyvien työllistymisen edistämisessä

Toukokuun alussa on julkaistu Peppi Saikun mielenkiintoinen väitöskirja. Hän toimii tutkijana Terveyden ja hyvinvoinnin laitoksella Helsingissä. Tässä osa väitöskirjan tiivistelmästä:

Tutkimuksen kohteena on monialainen koordinaatio, jolla tarkoitetaan julkishallinnon toimia sovittaa yhteen toimintapolitiikkoja, hallinnonaloja ja palveluja. Tutkimustehtävänä on selvittää, miten monialainen koordinaatio toteutuu vaikeasti työllistyvien työllistymisen edistämisessä. Työttömien ja työllisten hyvinvoinnin kokemusten vertailu luo tutkimuksessa taustan monialaiselle koordinaatiolle julkishallinnon tehtävänä. Monialaista koordinaatiota tarkastellaan neljän ulottuvuuden avulla. Lisäksi tutkitaan toimijoiden välisten suhteiden muodostumista hallinnan rakenteiden ideaalityyppejä käyttäen. Tutkimus on monimenetelmällinen, jossa käytetään määrällistä ja laadullista tutkimusotetta.

Tulosten mukaan työttömien hyvinvoinnin kokemukset ovat systemaattisesti vähäisempiä kuin työllisten. Julkishallinnolta edellytetään vaikeasti työllistyvien työllistymisen edistämisessä laaja-alaista lähestymistapaa, jossa huomioidaan työllistymisen tuen lisäksi terveydelliset, psykososiaaliset ja taloudelliset asiat. Monialaisessa koordinaatiossa painottuu horisontaalinen ulottuvuus: monisektorisuus. Tämä näkyy sektorirajat ylittävinä toimintapolitiikkoina ja yhteistyörakenteina. Monisektoriset yhteistyörakenteet tukevat professiorajojen ylittämistä, moniammatillisuutta. Vertikaalinen ulottuvuus, monitasoisuus, näkyy vähemmän, koska monialainen koordinaatio toteutuu pitkälti paikallisella tasolla. Monitoimijuus hahmottuu julkishallinnon näkökulmasta asiakkaiden yksilöllisinä palvelutarpeina ja aktiivisen osallistumisen odotuksina. Hallinnan rakenteina ilmenee hierarkkisen ja verkostomaisen hallinnan sekoittumista, joka näkyy sektori- ja professiorajojen ylittämisenä, mutta myös niistä kiinni pitämisenä. Itsehallinta hahmottuu julkishallinnon ja yksilön välisen suhteen määrittelynä, jossa työttömän odotetaan ottavan enemmän vastuuta työllistymisestään.

Väitöskirja on kokonaisuudessaan luettavissa osoitteessa: https://helda.helsinki.fi/handle/10138/233917

Tiedoksi Ohjaamojen, TYP-verkostojen ja Etsivän nuorisotyön työntekijöille (27.2.2018)

NEET-nuoret Kelan kuntoutukseen ilman lääkärinlausuntoa

Kelassa on käynnistynyt NEET-nuorten (nuorella ei ole työ –, koulutus –tai harjoittelupaikkaa, eikä nuori ole ase –tai siviilipalveluksessa) kehittämisen projekti, jossa kokeillaan kohderyhmään kuuluvien nuorten ohjautumista Kelan kuntoutukseen aiempaa joustavammin. NEET-nuori voi hakea ammatillista kuntoutusta suullisesti ja ilman diagnoosia. Kokeiltavina kuntoutuspalveluina ovat ammatillinen kuntoutusselvitys ja uusi NUOTTI-valmennus (käynnistyy kesäkuussa 2018). NEET-nuorten projekti on osa ammatillisen kuntoutuksen lainmuutoksen valmistelua.

Projektin tavoitteena on myös tiivistää yhteistyötä kanssanne kuntoutuksellisen tuen tarpeessa olevien NEET-nuorten tunnistamisessa ja Kelaan ohjaamisessa. Tämän takia järjestämme teille koulutusta toukokuussa 2018.  Haluamme tiedottaa teitä projektin etenemisestä jo ennen koulutusta. Lähetämme tiedotteita kevään aikana tarpeen mukaan projektin edetessä.

Ammatilliseen kuntoutusselvitykseen ilman diagnoosia 1.3.2018 lukien

NEET-nuorille voidaan myöntää ammatillinen kuntoutusselvitys ilman lääkärinlausuntoa ajalla 1.3.2018-31.12.2018. Edellytyksenä on, että

  • nuori on 16-30 -vuotias
  • nuorella ei ole opiskelu- tai työpaikkaa, hän ei ole suorittamassa asepalvelusta tai siviilipalvelusta eikä kyseessä ole suunniteltu välivuosi
  • nuoren toimintakyky on heikentynyt ja
  • nuorella ei ole akuuttia hoitoa vaativaa päihdeongelmaa tai vakavaa ja akuuttia psykoottistasoista oireilua.

 

Toimi näin

Jos tunnistat työssäsi edellytykset täyttävän nuoren, niin ota yhteys sovitusti siihen Kelan työntekijään, joka työskentelee TYP-toimipisteessäsi tai joka on nimetty Kelasta Ohjaamo –toimintaan.

Jos tunnistat työssäsi edellytykset täyttävän nuoren, ja sinulla ei ole tiedossa sovittua toimintamallia Kelan kanssa, ota yhteyttä Kelan kuntoutuksen palvelunumeroon 020 692 205.

Yhteydenottosi jälkeen nuori ohjataan Kelassa kuntoutuskäsittelijälle, joka jatkaa nuoren asian hoitamista.

 

Lisätietoja:

Ammatillisesta kuntoutusselvityksestä ja nuorelle sen ajalta maksettavista etuuksista voit lukea lisää: http://www.kela.fi/kuntoutusselvitys.

Ammatillisen kuntoutusselvityksen palveluntuottajat on katsottavissa Kelan palvelun tuottajahausta https://asiointi.kela.fi/palvelutuottajarekisteri/.

Projektin verkkosivu: http://www.kela.fi/neet-nuorten-kehittamishanke.

Ohjaamo-, Etsivä nuorisotyö- ja TYP-yhteistyöstä projektissa vastaa suunnittelija Marjaana Pajunen, marjaana.pajunen@kela.fi, projektipäällikkö Johanna Rouvinen, johanna.rouvinen@kela.fi

Seminaariohjelma ja suoratoistolinkki Yläfemman ESR-seminaariin TE-toimistojen asiakasohjaus 18.1.2018 Tampereella

Seminaariohjelma

Suoratoistolinkki ohjelman verkkokatseluun: http://www.mediaserver.fi/live/ely

9:00 – 9:30 Aamukahvi

Tervetuloa ja päivän tavoitteet
TEMin näkökulma asiakasohjauksen haasteeseen
Päivi Haavisto-Vuori, neuvotteleva virkamies TEM
Asiakasohjauksen haasteet TE-toimiston näkökulmasta
Eija Ahava, palveluesimies PL3 Pirkanmaan TE-toimisto
Asiakasohjaus TE-palvelujen kriittisenä pisteenä
Olli Oosi, senior partner Owal Group

12:00 – 13:00 Lounas (omakustanteinen)

13:00 – 15:45 ESR-hankkeiden kommenttipuheenvuorot

Pohjois-Karjalan Sosliaaliturvayhdistys/Kajo –keskus
Johanna Seppänen, kehittämispäällikkö
Luksia, Länsi-Uudenmaan koulutuskuntayhtymä/ DuuniAgentti
Anne-Mari Hätönen, projektipäällikkö
noin klo 14:15 Iltapäiväkahvi
Lahden kaupunki/ Vauhdittamo
Susanna Holopainen, projektipäällikkö
Varsinais-Suomen ELY-keskus/ FEMMA
Satu Nikkanen, asiakasohjauskoordinaattori
Idean heitto /
Eija Erlamo, projektisuunnittelija FEMMA ja ja Ritva Lindström projektipäällikkö, Yläfemma

Keskustelua
15:45 Kiitos ja hyvää kotimatkaa