Kuukausi: lokakuu 2016

Yläfemmablogi verkostoitumisen, materiaalien ja hyvien käytäntöjen levittäjänä

nappaimisto

Tervetuloa Yläfemmablogin käyttäjäksi!

Tämän blogin tarkoituksena on toimia viestin välittäjänä ja vertaiskehittämisen välineenä erityisesti työllistymistä edistävän monialaisen yhteispalvelun (TYP) valtakunnalliselle verkostolle. TYP-verkoston muodostavat TE-palveluiden, kaupunkien/kuntien ja Kelan työllistymistä edistävät monialaiset yhteispalvelut. Lue lisää »

Rakenteelliset uudistukset haastavat osaamisen kehittämistä

 

Kehittämispäällikkö Kaija Ray
Kehittämispäällikkö Kaija Ray

Uudistettu sosiaalihuoltolaki ja siellä erityisesti sosiaalisen kuntoutuksen mukaan tuleminen lainsäädäntöön, päivitetty laki julkisista työvoima-ja yrityspalveluista, sote-uudistus, kuntoutuksen kokonaisuudistus – tässä vain joitakin esimerkkejä niistä rakenteellisista muutoksista, joiden keskellä tällä hetkellä olemme ja työskentelemme. Tuntuu, että asian ytimessäkin olevilla asiantuntijoilla on hiukan sormi suussa ja osaamisen kartalla epävarmuuden sietokyky on nyt erityisen kovassa kurssissa. Lue lisää »

Aluehallinnon uudistuksista

Valtion aluehallintoa uudistetaan merkittävästi maakuntauudistuksen muodossa vuoden 2019 alusta alkaen. Maakuntauudistukseen liittyvän työllisyyspalveluiden järjestämisen uudistuksia kokeillaan työvoima- ja yrityspalveluiden alueellisin kokeiluin vuosina 2017 ja 2018. TE-toimiston palveluista tulee osa muodostuvia kasvupalveluita. Nämä kaikki uudistukset ja kokeilut koskettavat TYP-toiminnan järjestämistä koko valtakunnan alueella.

Näiden uudistuksien tilannekatsauksia voi lukea seuraavista linkeistä:

maakuntauudistus_tilannekatsaus

maakuntien-kasvupalvelut-21_10_2016-harju

alueelliset-kokeilut-tilannekatsaus-lokakuu-2016

Työelämään työhönvalmennuksen tuella

Kehittämiskoordinaattori Anne Korhonen. Kuvaaja Kati Savela, 2016.
Kehittämiskoordinaattori Anne Korhonen. Kuvaaja Kati Savela, 2016.

Kaikilla ihmisillä on oikeus työelämään yhdenvertaisesti. Kaikilla on oikeus saada tukea työllistymiseensä. Kaikilla, joilla on halua, kykyä ja motivaatiota työllistyä palkkatyöhön, tulisi saada siihen tukea riippumatta taustastaan. Ajankohtaisia, toteutuvia tavoitteita vai korulauseita?

 

Lue lisää »

Miksi työllistymistä edistävää monialaista yhteispalvelua tarvitaan?

Ystäväni Katja Lemberg kertoi minulle muutama vuosi sitten, miten hän masennukseen sairastuttuaan joutui vajaan neljän vuoden aikana asioimaan kolmessakymmenessä organisaatiossa ja tapaamaan sata ammattilaista. Näistä ammattilaisista jokaisella oli oma näkemyksensä siitä, mikä olisi hänelle hyväksi. Yksi neuvoi häntä tiskaamaan, toinen menemään ulos kävelylle, kolmas käymään kirjastossa lukemassa päivän lehdet jne. Hyvää tarkoittavia neuvoja siitä, mikä olisi ollut hänelle hyväksi, oli niin monia, etteivät vuorokauden tunnit olisi riittäneet, jos hän olisi noudattanut kaikkia neuvoja. Hänen olisi tullut tehdä tuo kaikki silloin, kun hän oli kaikkein heikoimmillaan. Lue lisää »